O concurso público da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES SC) teve seu resultado final homologado em 16 de abril de 2026, marcando uma importante etapa para os milhares de candidatos. O certame, que atraiu grande número de inscritos, visou preencher 511 vagas destinadas a cargos de níveis médio e superior em diversas áreas da saúde estadual, contribuindo para a recomposição e ampliação do quadro funcional da pasta. No entanto, houve um desdobramento recente: a homologação específica para a função de Fiscal Sanitarista foi temporariamente suspensa em 28 de maio, com a expectativa de que novas atualizações sejam divulgadas em breve pela banca organizadora.
As 511 oportunidades oferecidas pela SES SC abrangem uma vasta gama de especialidades, com remunerações iniciais que demonstram a atratividade do serviço público na área da saúde. Os salários variam de R$ 4.102,20 para cargos de nível médio a até R$ 9.499,54 para posições de nível superior e para a carreira de médico, conforme detalhado no edital. O Instituto AOCP foi a instituição responsável pela organização de todo o processo seletivo, desde a elaboração das provas até a gestão dos resultados e a etapa de homologação, garantindo a lisura e a transparência do processo.
As provas objetivas foram realizadas em 11 de janeiro de 2026, em um esforço para descentralizar o processo e facilitar a participação dos candidatos em diversas regiões do estado. As cidades que sediaram as avaliações incluíram importantes centros como Blumenau, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Joaçaba, Joinville e Lages. A distribuição das vagas também reflete essa abrangência, com oportunidades divididas entre a Administração Central, localizada em Florianópolis, e unidades regionais de saúde e hospitalares espalhadas por diferentes municípios catarinenses, visando fortalecer o atendimento em todo o território.
O processo seletivo consistiu principalmente em provas objetivas de múltipla escolha para todos os candidatos, complementadas por uma etapa de prova de títulos para os inscritos em cargos de nível superior. Esta estrutura de avaliação é comum em concursos públicos estaduais e busca aferir tanto conhecimentos específicos quanto a experiência acadêmica dos profissionais. A realização deste concurso representa uma atualização significativa para o quadro de servidores da saúde em Santa Catarina, considerando que o último certame da SES SC havia ocorrido em 2012, ofertando 290 vagas e organizado pela Comissão Permanente do Vestibular (COPERVE) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).