Município propõe novo processo seletivo emergencial para suprir as vagas disponíveis; trabalhadores desligados poderão participar normalmente do próximo concurso
A Prefeitura de Florianópolis apresentou, nesta terça-feira (12), uma proposta ao Sintrasem (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Florianópolis) com o objetivo evitar novas punições e demissões dos servidores que estão em greve desde o dia 23 de abril.
Até agora, 209 grevistas já foram demitidos pela prefeitura por “ausência injustificada”, que ocorre quando o funcionário não comparece ao trabalho e não apresenta atestado ou documento legal válido. No dia 30 de abril, a paralisação foi considerada ilegal pela Justiça, e a prefeitura já havia decidido que servidores que acumulassem faltas durante o período de greve teriam descontos no salário.